Всички знаем, че индийското общество има уникална черта: от древни времена то е било строго разделено на социални групи, които нямат аналози в други народи, наречени касти. Влияе ли това разделение на преминаването на военна служба в съвременните въоръжени сили на страната, преди всичко върху перспективите за кариера на офицер? Информацията по този въпрос е противоречива.
Няма да изброим за сто хилядния път най -сложната йерархия, състояща се от четири основни класа (варни), допълнени от презрения клас недосегаеми. Всички тези групи са разделени от своя страна на много „подкласове“и „подкаст“, в които можете да се изгубите. Нека само припомним, че една от двете стоящи над всички останали касти, кшатриите, винаги е била военна. През Средновековието, когато войната е била професионален въпрос, такова ограничение може да е работило. Абсолютно нереално е създаването на съвременни въоръжени сили само от „избрани“наследствени воини. Особено предвид факта, че в момента индийската армия има около един и половина милиона души в своите редици.
Набирането на военна служба в страната се извършва изключително на доброволни начала, там се приемат млади мъже (и дори момичета) на възраст от 18 до 25 години. Същевременно официално се спазва делът при набирането - приблизително 10% от броя на потенциалните военнослужещи от мъжки пол във всеки регион. В действителност това не е напълно вярно. Работата е там, че от времето на британското управление (конкретно от края на 19 век) в индийската армия е съществувал т. Нар. „Хладен“принцип на комплектуване. И то точно "съществува", а не "съществува"! Въведен от колонизаторите за умишлено разделяне на представители на различни етнически и религиозни групи в различни части, този принцип е оцелял по времето на независимостта на Индия и, съдейки по наличните данни, все още се прилага от военното ръководство на страната днес.
Не, на официално ниво всички подобни неща се отричат по най -решителния начин. По едно време както ръководителят на службата за персонал на въоръжените сили на Индия, така и многобройни високопоставени служители на щаба многократно са заявявали, че армията е „светска и аполитична“организация, напълно свободна от всякакви расови, религиозни и още повече кастови предразсъдъци. Твърди се, че набирането на представители на всички региони, социални слоеве и религии „се извършва изключително на обща основа“, както и по -нататъшното им кариерно развитие.
Много пъти на най -високите нива ръководството на страната е говорило и казвало за разделението на кастите като такова. Всъщност тя е премахната на нивото на конституцията през 1950 г. Конституцията признава кастите за равни - чак до недосегаемите. Дискриминацията на лице на тази основа (включително в сферата на трудовите или служебните отношения) е престъпление. На практика някои промени несъмнено са налице: през 1997 г. представител на далитите, тоест все същите недосегаеми, стана президент на страната. Те заеха и други важни държавни постове. Също така, според официалните данни, сред местните жители на тази, най -презряната и потисната каста в миналото, има поне 30 милионери. И все пак…
„Социалните асансьори“в Индия работят за по-ниските класове, може би в многомилионните столични райони, които заличават почти всички различия. В пустинята, в провинцията, кастовата система живее и до днес, а онези, които се озовават в по -ниските й чинове, имат много по -малко възможности за живот и перспективи. Най -простият пример е, че степента на грамотност сред същите далити едва достига 30%, докато в национален мащаб е 75%. За каква армейска (особено офицерска) кариера можем да говорим? Всъщност, когато кандидатствате за служба в Индия, наличието на сертификат за най -малко средно образование е строго задължително условие.
Индийската армия, въпреки всички гръмки официални изявления, направени в духа на толерантност и политическа коректност, остава затворена консервативна структура, живееща според своите вековни и доста архаични традиции. Припомнете си, че за да се реши въпросът с назначаването на жени на най -високите командни длъжности в него, беше взето решение на Върховния съд, прието буквално тази година. Официалната статистика за расовия, религиозния и още повече кастовия състав на индийските въоръжени сили и техния офицерски състав липсва като такава. Както обясниха във военното ведомство, за да няма „подбуждане към омраза“. По неофициални данни най -малко 70% от армията се набира по същите принципи, които съществуват от векове. Индия вече е видяла президента на недосегаемите. Но едва ли ще види генерал или полковник!
