Русия отказва висококачествена професионална армия. Този извод може да се направи от редица изявления на представители на най -висшите пълководци.
Началникът на главния организационен и мобилизационен отдел на Генералния щаб генерал Василий Смирнов предложи по време на изслушванията в Съвета на Федерацията да се повиши горното ниво на призовната възраст от сегашните 27 на 30, за да се намали броят на университетите, които осигуряват отсрочки от армията, за да призоват студентите след втората година. Той би искал да набира новобранци почти през цялата година, като отлага края на пролетния набор от 15 юли до 31 август (от 1 април, есенния набор - от 1 октомври до 31 декември) и задължава новобранците да се явяват на военна регистрация офиси без призовки поради страдание от наказателно преследване.
Началникът на Генералния щаб Николай Макаров скоро поправи подчинения си. Министерството на отбраната обсъжда удължаването на призовната възраст, но не толкова радикално (28? 29?). Министерството не възнамерява да изменя закони, за да намали броя на отсрочките на студентите и броя на университетите с военна катедра. Макаров не познава дълбоко темата или е хитър: правителството може да намали списъка на гражданските университети и академии, чиито възпитаници не служат в армията без законодателни промени. Законопроектът на Министерството на отбраната обаче е подготвен и се намира в правителството. Генералът, който искаше да остане инкогнито, каза пред "Независимая газета", че предложенията на военните са одобрени в Кремъл.
Аргументите, дадени от генералите, не са нови. В армията има недостиг на доставки, има твърде много отсрочки от повикването, броят на избягващите призове нараства, а наближаващата демографска криза напълно ще изтощи армията. До известна степен Министерството на отбраната иска да компенсира скорошното намаляване на експлоатационния живот до една година (от 2008 г.) чрез удължаване на сроковете за набиране на военна служба.
Осъществяването на намеренията на генералите ще означава, че попълването на руската армия се връща към съветските образци от 80 -те години. Докато указът на Михаил Горбачов от май 1989 г. премахна набирането за редовни студенти, почти универсалната военна повинност след лятната сесия беше норма. Въпреки това, дори в дните на СССР, млади хора над 27 години не бяха взети в армията.
Това завръщане очевидно е причинено от провала на контрактната програма на армията. През февруари генерал Макаров откровено каза: „Не преминаваме към договорна основа. Освен това увеличаваме проекта и намаляваме договорната част”.
През 2003 г. е приета федералната целева програма „Преход към набиране на редица формирования и военни части“за 2004-2007 г. с военнослужещи по договор. В него се предвижда, че броят на войниците по контракт и сержантите в подразделения за постоянна готовност ще се увеличи от 22 100 през 2003 г. на 147 000 през 2008 г., а общият им брой ще се увеличи от 80 000 на 400 000. готовността наброява 100 000 войници по договор, общият им брой в армията не е надхвърлят половината от целта - 200 000. Програмата се провали. И не става въпрос само за пари: финансирането на програмата се е увеличило от първоначалните 79 млрд. На 100 млрд., От които са изразходвани 84 млрд. Оказва се, че генералите не могат да изпълнят (или саботират) заповедите на висшето политическо ръководство на страната през мирно време. Кой може да гарантира, че общото неподчинение няма да се повтори при спешни случаи?
Министерството на отбраната не успя да организира и направи професионалната служба в армията привлекателна и вижда изход в запушването на получената дупка с увеличаване на броя на военнослужещите. Ясно е, че качеството на тези войници, наети за една година, ще бъде по -ниско от качеството на войниците по договор.
Отхвърлянето на прехода към професионална армия обещава много тъжни последици за бъдещето на Русия. Обжалването на 27-29-годишни висшисти, които са се превърнали в търсени специалисти, може да причини значителни щети на икономиката и да сложи край на модернизацията на страната. Много обещаващи професионалисти биха предпочели едногодишна почивка в кариерата си, за да пътуват в чужбина. Любопитно ще бъде например да разгледаме работата на призовния съвет в иновационния град Сколково (обаче, ако там има милиция, защо да не създадете своя армия?).
