Как руската армия се набира с войници в ерата на Суворов и Кутузов
„Руска планета“вече е писала за създаването от Петър I на наборна система, която не само направи възможно спечелването на войната със Швеция, но и направи руската армия най -силната в Европа. Сега история за това как нашата армия е била осигурена от обикновени войници в ерата на най -славните й победи - по времето на Суворов и Кутузов.
Новобранци на наследниците на Петър
Смъртта на царя -реформатор донякъде намалява военното напрежение в империята. През 1728 г., за да се облекчи положението на селяните, за първи път от четвърт век не се извършва вербовка, а на следващата година за първи път една трета от войниците и офицерите на армията са освободени в отпуск за 12 месеца.
През 1736 г. е извършено леко увеличаване на набирането във връзка с войната срещу Турция - 1 човек от 125 души от мъжки пол, в резултат на което през същата година около 45 хиляди новобранци са взети в армията (вместо обичайните 20-30 хиляди новобранци на година). През 1737 г. новобранците за първи път са наети от мюсюлмански селяни.
От 1749 до 1754 г., по време на управлението на императрица Елизабет Петровна, нямаше новобранци в продължение на пет години. И едва през 1755 г., поради предстоящата война срещу Прусия, е извършена засилена вербовка - 1 човек на 100 души, което дава 61 509 новобранци.
През 1757 г. фелдмаршал Пьотр Шувалов въвежда „Главното управление за годишното набиране на служители“, според което всичките десет съществуващи по онова време руски провинции са разделени на пет области за набиране, така че новобранците от всеки окръг да могат да бъдат набирани веднъж на всеки пет години. В същото време новобранците от провинция Архангелск трябваше да бъдат отведени само до флота.
За цялото време на войната с Прусия от 1756 до 1759 г. в армията са взети 231 хиляди новобранци, а от 1760 г. вербуването в страната не е извършено отново. През 1766 г., още по време на управлението на императрица Екатерина II, те одобряват „Общата институция за събиране на новобранци в щата и за процедурите, които трябва да се спазват при набирането на служители“. Този документ за повече от половин век, до края на войната с Наполеон, определя процедурата за набиране на служители.
"Войници на Екатерина". Художник А. Н. Беноа
По това време традициите и обичаите на „вербуване“вече са се формирали - върховната власт е съставила само общ план за набиране на персонал с броя на новобранците, а след това селските общности самостоятелно са избрали кандидати за доживотна служба в съответствие с техните идеи на правосъдието.
Преди всяко набиране на новобранци, офицерите от армията, които идваха в окръжните градове, образуваха „секции за вербуване“, разделяйки селското население на 500 души мъже според предишните „ревизии“(тоест преброявания). Този процес беше наречен "подбор на персонал" за следващия век. Освен това, селските общности в тези области сами избираха бъдещи новобранци чрез жребий.
Само някои категории селяни са били освободени от такова теглене на жребий, например семейства с единствен хранител. Напротив, семейства, които имаха много възрастни синове, бяха поставени на първо място „на линията за набиране на персонал“и именно от тях новобранецът беше избран чрез жребий в случай на обикновени „номерирани“комплекти за набиране. В случай на извънредни и извънредно увеличени записи, всички бяха поставени на „линия за набиране на персонал“и теглене на жребий.
В навечерието на руско-турската война от 1768-1774 г. бяха проведени трима новобранци, които взеха 74 хиляди души в армията, включително за първи път започнаха да призовават разколници. Войната с турците се оказва трудна и през 1770-1773 г. от повишени военни новобранци са събрани 226 хиляди новобранци. Но поради въстанието на Пугачов и вълненията на селяните, вербуването не се извършва през следващите две години.
Преди началото на следващата война новобранците бяха извършени в размер на 1 новобран с 500 души. През 1788 г., поради нова война, както с Турция, така и със Швеция, правителството решава да увеличи армията. Сега те започнаха да вземат 5 души от 500 селски души мъже, тоест увеличават процента на набиране с пет пъти и през следващите три години 260 хиляди новобранци са взети в армията.
През 1791-1792 г. няма новобранци, а през последните осем години на 18 век 311 хиляди души са взети в армията. Ако през първата половина на този век срокът на армейската служба е все още през целия живот, то от 1762 г. той е ограничен до 25 години. Като се вземе предвид средната продължителност на живота и почти постоянните войни, този период всъщност беше живот, но поне теоретично позволи на малък процент от най -успешните войници да се пенсионират почетно.
Именно тук беше скрит жестокият, но изключително успешен ефект от „вербуването“- човек, попаднал в класа на армията за цял живот, неизбежно или умря, или стана много опитен войник. В ерата на прединдустриалната война именно тези опитни войници през целия живот съставляват основната сила на руската армия. Именно с тях "не по брой, а по умения" Суворов победи врага!
Общо над 2 милиона души са били взети в армията през 18 век - а именно 2 231 000 новобранци. Всеки 15 -ти възрастен мъж в страната постъпва на служба през целия живот.
Ритуал за набиране на персонал
През века от съществуването на набирането на персонал, той се е превърнал в неразделна част от живота на руската провинция. До средата на 19 век в живота на селяните има три основни обреда - сватба, погребение и вербуване.
Етнографите от края на 19 век все още успяват да запишат подробностите за този обичай от думите на стари хора. След като синът на селянина тегли жребий за новобран на събрание, роднини и гости се събраха в къщата му за това, което селяните наричаха „тъжен празник“. Всъщност това бяха своеобразни възпоменания за новобранец, който вече не беше предопределен да се върне в родното си село.
- Провождане на новобранците. Художник Н. К. Пимоненко
На „тъжния празник“роднините и поканените опечалени - „писъци“изпяваха рекрутски оплаквания - специални народни песни с плач. Такива викове не бяха толкова пеени, а по -скоро скандирани, със специално напрежение. Един от тях е записан през 19 век на територията на Новгородска губерния. Ето кратък откъс, запазващ правописа на оригинала:
А службата на суверена беше страхотна, И врагът на руската земя беше развълнуван, И заповедите на императора започнаха да се изпращат, И те започнаха да събират смели добри приятели
Що се отнася до среща, в края на краищата, сега да за една почтена!
И тогава започнаха да пишат смели добри момчета
Да, върху този щампован лист хартия
И несправедливите съдии започнаха да се обаждат
И всичко на тези дъбове на партидата!
И те взеха тези дъбови партиди:
И ние трябва да отидем на служба при царя тук!
След „тъжния празник“за бъдещия новобран, започна „веселба“- в продължение на няколко дни той пиеше, ходеше свободно и се возеше в облечена количка с приятелките и приятелите си из селото. Както етнографът на миналия век е писал: „Да се напиеш не само се смяташе за осъдително, но дори и за задължително“.
След това започна сбогуването със семейството - бъдещият новобранец пътуваше до всички близки и далечни роднини, където за него и гостите винаги се показваше „осъществимо угощение“. След това, придружен от цялото село, новобранецът отиде в църквата на тържествена молитва, бяха запалени свещи за негов късмет и здраве. Оттук новобранецът е ескортиран до окръжния град, където започва неговото доживотно войнишко пътуване.
В огромна страна с неразвити средства за комуникация войникът е смятан за „правителствен човек“, тоест напълно загубен от бившия селянски и буржоазен свят. Имаше редица поговорки, които отразяваха ситуацията, когато новобранецът действително изчезна завинаги от живота на семейството и приятелите си: „За вербуване - какво до гроба“, „Войник - отсечено парче“и други.
Но нека отбележим друга социална роля на „вербуването“. До средата на 19 век само това дава на крепостния селянин поне теоретична възможност за рязко повишаване на социалния му статус: превръщайки се в крепостен войник на империята, той получава възможността да се издигне до чин офицер и благороднически чин. Дори ако късметът се усмихна само на няколко от многото десетки хиляди, руската история знае примери за такива „кариери“- според статистиката в навечерието на 1812 г. всеки стотен офицер от руската армия е един от селските новобранци, които са спечели благоволението.
До началото на 19 век държавата не се намесва в „практическото оформление“на вербуването, тоест в избора на кандидати за новобранци от селската общност. И селячеството активно използваше това, като преди всичко набираше небрежни съселяни, които се отличаваха с „всички бунтове“и „крехкост в икономиката“. Едва на 28 април 1808 г. е издаден указ, регламентиращ връщането на „светското общество“към новобранците на неговите членове за „лошо поведение“. Отсега нататък „публичните присъди“на селяните трябваше да бъдат проверявани и одобрявани от управите на управителите.
В самия край на 18 век бяха въведени постоянни „петстотин парцела“, които да заменят предишните временни, които се формираха наново преди всяко ново набиране на новобранци. Тези сюжети се състоят от 500 "ревизионни мъжки души", тоест петстотин селяни, взети предвид от предишната "ревизия". В окръзите бяха създадени „присъстващи за набиране на персонал“- всъщност истински военно -регистрационни служби.
Именно в това състояние системата за вербуване на руската армия срещна епохата на войната с Наполеон.
Новобранци от Наполеоновите войни
В навечерието на наполеоновите войни почти 20% от мъжкото население на Русия беше освободено от вербовка по една или друга причина по закон. Освен благородството, духовниците, търговците и редица други имения и групи от населението бяха напълно освободени от „вербуването“.
През 1800-1801 г. в страната няма новобранци. През 1802 г. първият през 19 век и 73 -ият редовен набор е извършен от схемата на 2 новобранци с 500 души и дава 46 491 новобранци. Въпреки това, през 1805 г., поради войната с Наполеон, набирането е увеличено до 5 души от 500 души; същата година има 168 хиляди новобранци.
През 1806-1807 г. продължаващата война с Наполеон и избухването на войната с Турция принудиха да свикат милиция с 612 хиляди воини (въпреки че в действителност те събраха само 200 хиляди души). Повечето от тези временни милиции - 177 хиляди, въпреки съпротивата им, бяха оставени в армията като новобранци.
През 1809-1811 г. имаше засилени новобранци поради заплахата от война с Франция - 314 хиляди новобранци бяха наети. През съдбоносната 1812 г. се провеждат цели три сета - 82 -ри, 83 -и и 84 -и. Първото набиране за тази година беше обявено с императорски указ още преди началото на войната на 23 март, второто на 4 август и третото на 30 ноември. В същото време аварийните новобранци през август и ноември бяха с увеличени темпове - 8 новобранци с 500 души.
"Опълченци по Смоленския път" 1812 г. Художник В. Келерман
Тежка кървава война с почти цяла Европа, мобилизирана от маршалите на Наполеон, изисква постоянно попълване на армията, а набирането през август и ноември 1812 г. се характеризира с рязко намаляване на изискванията за новобранци. По -рано, в съответствие с „Общата институция за събиране на новобранци в щата“от 1766 г., армията взе „здрави, силни и годни за военна служба, на възраст от 17 до 35 години, 2 аршини и 4 високи височини“(т.е., от 160 сантиметра). През 1812 г. новобранците започват да приемат всички на възраст не повече от 40 години и не по -малко от 2 аршина 2 вершока (151 см). В същото време им беше разрешено да набират хора с физически увреждания, с които преди това не са били взети в армията.
В разгара на борбата с Наполеон, военното министерство разреши да наеме: „Рядкокоси, странни очи и коси, само ако зрението им позволява да се прицелят с пистолет; с шипове или петна по лявото око, ако само дясното око е напълно здраво; заекващ и обвързан с език, би могъл да обясни по някакъв начин; без до шест странични зъба, ако само предните бяха непокътнати, необходими за ухапване на кръгчета; с липса на един пръст, само за да се разхожда свободно; като имат на лявата си ръка един пръст, който не пречи на зареждането и работата с пистолет …”.
Общо през 1812 г. около 320 хиляди души са вербувани в армията. През 1813 г. е обявено следващото, 85 -то набиране. Той също вървеше с увеличения военен процент от 8 новобранци с 500 души. Тогава за армията, която отиде в отвъдморска кампания към Рейн, бяха събрани близо 200 хиляди новобранци.
„Набиране“след наполеоновите войни
В края на Наполеоновите войни набирането на служители е намалено, но все пак остава значително. От 1815 до 1820 г. 248 хиляди души са взети в армията. Но през следващите три години те не набираха новобранци. Само през 1824 г. са назначени 2 души с 500 души - общо 54 639 души.
Така през първата четвърт на 19 век почти 1,5 милиона новобранци са взети в армията (8% от общото мъжко население). Сред тях над 500 хиляди новобранци бяха призовани в армията по време на войната от 1812-1813 г.
След 1824 г. отново няма новобранци в продължение на няколко години, а следващият се състоя само три години по -късно. Във връзка с новата война срещу Турция и въстанието в Полша през 1827-1831 г. в армията са взети 618 хиляди новобранци.
Император Николай I е склонен да регулира всички аспекти на живота и на 28 юни 1831 г. се появява най -подробната „Харта за вербуване“. В императорския указ необходимостта от приемане на такава харта беше мотивирана от „жалби, които многократно са достигали“относно бунтове и спорове по време на разговори за набиране на персонал. Отсега нататък 497 членове на този документ внимателно регулират всички аспекти на набирането на персонал. Цялата страна беше разделена на „секции за набиране на персонал“за хиляда „ревизионни души“.
През 1832 г. те чакаха въвеждането на тази нова харта, следователно не бяха извършени новобранци, само 15 639 души бяха наети от евреите, които преди това не бяха подложени на вербуване в западните провинции на империята. През 1834 г. е издаден царски указ за намаляване на сроковете на войнишката служба от 25 на 20 години.
По решение на император Николай I, цялата страна също е разделена на Северна и Южна половина, в които оттук нататък те започват да редуват годишните комплекти за набиране на персонал. Всички балтийски, белоруски, централни, уралски и сибирски провинции бяха включени в северната половина. На юг - всички провинции на Украйна, Новоросия, както и провинциите Астрахан, Оренбург, Орел, Тула, Воронеж, Курск, Саратов, Тамбов, Пенза и Симбирск. 20 години преди началото на Кримската война през 1833-1853 г. в армията са взети над един милион новобранци - 1 345 000 души.
Кримската война с коалицията на Запада отново повиши процента на наемане. През 1853 г. 128 хиляди души са взети в армията, през 1854 г. те извършват цели три новобранци - 483 хиляди новобранци. През 1855 г. са назначени още 188 хиляди. Те набираха 50–70 души от всяка хиляда „ревизионни души”, тоест делът на набирането беше три пъти по -тежък от този през 1812 г. (когато, припомнете, максимум 16 души бяха взети от хиляда души).
Така по време на Кримската война 799 хиляди души бяха взети в армията за три години.
От „вербуване“до универсална привлекателност
След Кримската война през следващите седем години, от 1856 до 1862 г., в Русия изобщо няма новобранци - тази привилегия за обикновените хора е обявена от коронационния манифест на император Александър II.
Александър II влезе в историята като реформатор и Освободител. Гравиране. В началото на 1880 -те години
През това време, през 1861 г., крепостното право е премахнато, което всъщност елиминира социалните основи на „вербуването“. В същото време сред руските военни се появяват все повече мнения за въвеждане на каквато и да е алтернатива на проекта за вербовка. Първо, „вербуването“принуди държавата да поддържа огромна професионална армия в мирно време, което беше изключително скъпо дори за голямата Руска империя. На второ място, системата от новобранци, която дава възможност за успешно набиране на редовната армия в хода на „обикновените“войни, поради липсата на подготвен резерв, не дава възможност за бързо увеличаване на броя на войските в хода на голяма война като Наполеонова или Кримска.
Всичко това принуди генералите на Александър II в продължение на десетилетие след премахването на крепостното право да разработят множество проекти за промени и алтернативи на системата за набиране на персонал. И така, през 1859 г. срокът на военната служба беше намален на няколко етапа до 12 години.
Инерцията на огромната система обаче беше голяма и набирането продължи. През 1863 г., поради въстанието в Полша и очакваната намеса на западните сили, са направени двама спешни новобранци, по 5 души от хиляда души. Тогава 240 778 души са взети в армията.
Допълнителни комплекти за набиране на персонал се правеха годишно за 4-6 души от хиляда души. Тези набори дават между 140 000 и 150 000 новобранци годишно. Общо през последното десетилетие от съществуването на наборната служба, от 1863 до 1873 г., в армията са взети 1 233 340 новобранци.
Окончателната военна служба в Русия беше премахната едва когато голямата война в Западна Европа демонстрира, че системата на наборната служба, съчетана с нововъзникващите железници, дава възможност в мирно време да се откаже от постоянната поддръжка на голяма професионална армия без забележими щети по боеспособността на страната.. През 1870 г. бързата мобилизация на пруската армия за войната с Франция се наблюдава лично от руския министър на вътрешните работи, фактическия глава на правителството Петър Валуев, който е в Германия.
Мобилизацията, нейната замислена светкавична скорост и бързото поражение на Франция направиха голямо впечатление на руския министър. Завръщайки се в Русия, Валуев, заедно с началника на военното ведомство Дмитрий Милютин, подготвят аналитична бележка за царя: „Сигурността на Русия изисква военната й структура да не изостава от нивото на въоръжените сили на съседите си“.
В резултат на това властите на Руската империя решиха напълно да се откажат от системата за набиране на персонал, която съществуваше от времето на Петър. На 1 януари 1874 г. се появява царският манифест, който въвежда вместо „вербовка“система за наборна служба и обща военна служба: „Последните събития доказаха, че силата на държавата не е в един брой войски, а главно в нейния морал и психически качества, достигащи най -високото развитие едва тогава, когато каузата за защита на Отечеството се превръща в обща кауза на хората, когато всеки, без разлика на ранг и статут, се обединява за тази свещена кауза “.
