Министерството на отбраната на Руската федерация най -накрая осъзна, че предвид настоящите реалности, просто е невъзможно да се набират 750 хиляди военнослужещи всяка година и че е време да се върнем към увеличаването на броя на военнослужещите, служещи по договор. Точно за това говориха представителите на военното ведомство на страната миналия петък на среща с президента Медведев, който, слава Богу, подкрепи идеята за увеличаване на войниците по договор и обеща да отдели необходимите средства за това.
Анатолий Сердюков каза, че сега руската армия ще има 220 хиляди офицерски постове и 425 хиляди войници по договор. Ако считаме, че броят на нашата армия в момента е малко повече от един милион души, това означава, че само 355 хиляди военнослужещи ще бъдат необходими годишно, а това е много по -реална цифра и със сигурност няма нужда да се страхувате на недостиг.
Решението е доста разумно, тъй като през следващите десет години няма да има повече от 650-700 хиляди 18-годишни момчета годишно. Ако вземем предвид, че повече от половината от тях ще получат отсрочка по една или друга причина, а по -възрастните военнослужещи са още по -малко, става ясно, че грандиозните планове на Главната организационно -мобилизационна дирекция (ГОМУ) за набиране на 750 хиляди набори на година, първоначално бяха обречени на провал. Така че беше само въпрос на време да се върнем към увеличаването на военнослужещите по договор.
Очевидно окончателното решение за увеличаване на броя на военнослужещите, служещи на договор, е взето от Министерството на отбраната след резултатите от есенната военна кампания. Въпреки факта, че според официалните данни всичко вървеше по планове, в действителност всичко изглеждаше малко по -различно. Дори ако военно -регистрационните служби успеят да наемат необходимия брой военнослужещи, трябва да се отбележи с какъв героичен труд това е било извършено.
В същото време, поради липсата на необходимия брой офицери и недостига на професионални сержанти, през последните години мъглата се увеличи значително във военните части. Което по принцип не е изненадващо, военнослужещите по същество бяха оставени сами на себе си и контролът над тях очевидно не беше достатъчен.
И така, това е втората (първата за разпределението на 20 трилиона рубли за превъоръжаването на армията до 2020 г.) оптимистична новина, която дойде от лагера на Министерството на отбраната наскоро. Но просто имам някои съмнения относно това дали същите служители, които се провалиха в предишната реформа за прехвърляне на армията на договорна основа, ще могат компетентно да изпълнят настоящата. Наистина, за кратко време е необходимо да се наемат 275 хиляди войници по договор и дори ако паричната помощ на един редник сега няма да бъде 12-15 хиляди рубли, както преди, а ще се удвои повече, тези съмнения все още остават.
Агенция за подбор на персонал "Recruto" - кадрови агенции на Санкт Петербург - е висококачествено запълване на свободните работни места, оптимални срокове за подбор на персонал, предоставяне на гаранции, разумна тарифна политика, внимателен индивидуален подход, уникален професионален опит. Повече информация можете да намерите на уебсайта rekruto.ru.
