Ръководствата на много държави по света все повече решават необходимостта от реформи във военния сектор. Това се дължи не само на последиците от световната икономическа криза, когато се наложи съкращаване на финансирането, но и да се направи националната армия по -способна, за да може да защитава териториалната цялост и интересите на своята държава.
Военната реформа не е пощадила и въоръжените сили на Русия. Още през 2008 г. Министерството на отбраната обяви намерението си да проведе най -радикалната реформа в цялата история на армията. Тази реформа предвиждаше не само намаляване на някои офицерски длъжности, но и промяна в самата структура на войските, реорганизация на военните части. В същото време ръководството на страната планира да отпусне допълнителни средства за закупуване на нова военна техника и оръжия.
От самото начало реформата предизвика противоречиви оценки не само в самите въоръжени сили, но и в обществото като цяло.
Въпреки това, въпреки това, Д. Медведев, още начело на държавата, заяви, че реформата на армията е практически завършена. Така повечето военни части са готови да започнат да изпълняват задачи възможно най -скоро, а благодарение на оптимизирането на междувидовото групиране на войските и новата структура на областите, нивото на ефективност на планиране и контрол значително се е повишило.
Според него през годините на реформа в армията са доставяни само нови съвременни модели техника и оръжия, обемът им нараства до 16 процента. През същото време интензивността на оперативната и бойната подготовка се е увеличила почти три пъти.
Припомнете си, че реформата в руската армия започна през 2008 г. Според нея до 2012 г. броят на руските въоръжени сили трябва да бъде 1 милион души. Освен това тя включва преход от полкова структура към структура на бригадата. Освен това беше планирано да се намалят около 200 хиляди офицерски длъжности, да се премахне корпусът на офицерите от заповед и заповедниците (което е около 160 хиляди души). Поради това военното ръководство планира да намали процента на офицерите на 15 процента вместо на 32 и така да стане равен на световната практика.
Всички уволнени военнослужещи ще могат да преминат преквалификация и да получат невоенни длъжности. Освен това те ще получат жилищно и материално обезщетение.
Но по отношение на прехода към контрактна армия това няма да се случи в близко бъдеще. Военното ведомство говори за постепенно увеличаване на броя на военнослужещите по договор, съответно броят на рекрутите ще намалее. Така през следващите години броят на войниците по договор в руската армия ще бъде около 425 хиляди души.
Как е извършена реформата в други страни? По -долу ще разгледаме няколко примера за прилагане на военната реформа в чужбина.
И така, военната реформа беше извършена във въоръжените сили на Германия.… Ръководството на страната през 2010 г. одобри плана за шестата военна реформа, която се провежда от обединението на ГДР и ФРГ през 1990 г. Тази реформа е най -амбициозната. Освен някои организационни аспекти, основните му разпоредби бяха намаляване на броя на персонала, както и промяна в персонала. През юли 2011 г. наборът е прекратен, въпреки факта, че разпоредбата за задължителната военна служба остава в Основния закон на страната.
Броят на персонала, според реформата, трябва да бъде намален до 185 хиляди души, от които само 15 хиляди ще бъдат доброволци, а 170 хиляди - професионалисти. Планира се и намаляване на броя на цивилния персонал с повече от 20 хиляди души. Важен аспект на реорганизацията е увеличаването на достъпа на жените. На първо място, реформата ще засегне служители, ръководители, както и военнослужещи с дългогодишен опит, за които е разработена система за социално подпомагане. А за да привлече повече млади специалисти в армията, е разработена система от бонуси и са увеличени заплатите.
Основната цел на реформата е необходимостта от адаптиране на армията към новите принципи за поддържане на сигурността в света. Ангела Меркел многократно е заявявала необходимостта от реформиране на въоръжените сили, подчертавайки, че армията трябва да е готова да извършва операции извън държавата, свързани с борбата с тероризма.
Новата военна реформа се вписва в политиката за намаляване на държавното финансиране, тъй като се планира намаляване на разходите с 8 милиарда долара до 2014 г.
Въпреки големия брой положителни аспекти, някои експерти се опасяват, че германското военно ведомство няма да може да наеме необходимия брой специалисти, тъй като повечето от военнослужещите по договор постъпват на служба само благодарение на военната служба. Освен това може да има проблеми с алтернативните услуги, тъй като малцина ще се съгласят да отидат на работа в старчески домове или болници.
Като цяло реформата на Бундесвера има за цел да повиши статута на Германия в НАТО, както и намерението да стане база на обединените сили за сигурност на Европа.
Положението е малко по -различно в Япония.… В страната, според Конституцията, е забранено да се водят войни и да се създава армия. Следователно на настоящия етап от развитието японските сили за самоотбрана де юре не са изцяло въоръжени сили (въпреки че де факто не може да се каже така). А Министерството на отбраната се появи тук едва през 2007 г. В края на 2010 г. военното ведомство представи национална програма за отбрана, основната точка на която беше необходимостта от реформиране на въоръжените сили. Според него сухопътните войски трябва да станат по -мобилни. Предлага се това да се постигне чрез намаляване на броя на военните части с тежко въоръжение, както и чрез реорганизиране на системата за управление и управление. За военноморските сили приоритетната задача е обединяването на разрушители, разположени в различни води, в тактически мобилни групи, както и развитие на подводния флот. Във ВВС реформата не е толкова значителна, тя се ограничава до организационни и кадрови промени.
Днес Япония продължава да развива военната си мощ. Държавата е на пето място в света по размер на разходите за тази индустрия (годишно те възлизат на около 44 милиарда долара). Прави впечатление, че в това отношение Япония изпревари дори Германия, оставяйки пред себе си само Съединените американски щати, Великобритания, Китай и Франция. И ако вземем предвид, че бюджетите за военния комплекс се съкращават в последните две държави, възможно е Япония скоро да може да заеме трето място и да може да се конкурира с Китай за второто.
Днес японската армия е въоръжена с самолетоносачи и модерна система за противоракетна отбрана. Трябва да се отбележи, че страната сама осигурява повечето военни нужди. Освен това има все повече призиви да се изостави ограничението за внос на оръжия. Единственото нещо, което страната все още няма, е ядреното оръжие, но всички необходими технологии за тяхното създаване са налице.
Във въоръжените сили на Япония има 240 хиляди души. Военната техника се актуализира редовно. Така например във военноморските сили има около 250 бойни кораба, както и спомагателни лодки и кораби. Сред тях има 4 флагмана - това са разрушители -носители на хеликоптери, които могат едновременно да изпълняват функциите на десантни и самолетоносачи. Освен това на склад има и 40 разрушителя. В същото време представители на властите сериозно мислят за необходимостта от възраждане на мобилните десантни части, които по правило се използват за завземане на крайбрежните територии на противника.
Общото финансиране за реформата на японската армия е около 285 милиона долара.
След отделянето от Съветския съюз Литва беше принудена да започне реформиране на въоръжените си сили тъй като това беше един от основните елементи на европейската интеграция. През 1994 г. правителството на страната кандидатства за присъединяване към Северноатлантическия алианс, а 10 години по -късно, през 2004 г., страната става член на НАТО. Завършването на реформата на въоръжените сили на Литва е насрочено за 2014 г. До този момент се планира създаването на компактна мобилна армия, която да отговаря напълно на стандартите на НАТО и да може да участва във всички операции, провеждани от алианса. През периода от 2005 до 2012 г. числеността на армията намалява с повече от 5 хиляди души. Така днес тя има около 14,5 хиляди военнослужещи. В същото време, ако по -рано броят на военнослужещите е бил 3, 3 хиляди души, днес този брой е много по -малък - само 110 души. Тоест литовската армия почти напълно премина към професионална основа. Миналата година срокът на службата беше намален от 12 на 9 месеца, а продължителността на основното военно обучение е само 90 дни, вместо 150. Сред военнослужещите на военна служба се предпочитат доброволци и ако има недостиг, изборът се прави чрез жребий.
Реформирането на въоръжените сили включва снабдяването им със съвременни модели военна техника и оръжия. И така, на базата на бригада "Железен вълк" се планира създаването на механизирана бригада, за формиране на комуникационен батальон.
По този начин литовската армия е мобилна, добре оборудвана и въоръжена военна организация, способна да защитава териториалната цялост на държавата, както и да оказва помощ на съюзниците, ако е необходимо.
Що се отнася до въоръжените сили на Китай, наскоро програмата за нейната реформа започна да придобива конкретни очертания.… В Пекин бе издадена Бяла книга за правителствената отбранителна политика. Според него основната задача, която се поставя пред националната армия, е да поддържа активна отбранителна стратегия, която предполага повишаване на нивото на бойна ефективност на въоръжените сили, като същевременно ги намалява числено и едновременно с това ги оборудва с най -новите типове на оръжия. Намаляването се планира главно в сухопътните войски. Първоначално техният брой ще бъде намален до 1,8 милиона души, а с течение на времето намалението ще бъде с още 30 процента. В същото време се планира разширяване на военновъздушните сили, военноморските сили, Виетнам и създаване на мобилни сили за провеждане на операции в локални конфликти. С течение на времето се планира включване на част от военноморските сили и ударни самолети в тези мобилни групи.
Реформирането на ВВС и ПВО е приоритет в развитието на китайската армия като цяло. Този подход е резултат от вярата на правителството в решаващата роля на авиацията при евентуални военни конфликти. Поради това се обръща голямо внимание на износа на съвременни руски изтребители Су-30МК2, Су-30МКК, производството на лицензирани самолети Су-27, както и на развитието на съвременни авиационни оръжия.
Освен това в Китай се извършва модернизация на системата за ПВО и флота. За тази цел руските зенитно-ракетни комплекси Tor-M1, S-300PMU1 се закупуват активно, а също така се създават и собствени зенитни ракетни комплекси.
Реформата на въоръжените сили засегна и офицерския корпус. Беше взет курс за подмладяване на персонала, както и за въвеждане на нови военни звания. Промени са настъпили и в системата на военното образование.
В процеса на реформиране на отбранителния комплекс се обръща голямо внимание на икономическото осигуряване на готовността на държавата и развитието на военното производство, което трябва да задоволи нуждите от военна техника и оръжие не само във военно време, но и в мирно време.
В Южна Африка след падането на "апартейда" през 1994 г. в армията се появяват първите черни формирования … Имаше само 7 такива единици: „Африкански национален конгрес“, „Панафрикански конгрес“, „Инката“и четири армии на Бантустан. Така новата армия включваше около 80 хиляди военнослужещи от старите въоръжени сили, 34 хиляди бивши бунтовници и около 11 хиляди бантустани. В същото време средният и висшият офицер бяха белокожи, а чиновете бяха черни.
Основната задача на реформата на армията беше да коригира расовия и възрастовия дисбаланс. Планира се това да се постигне чрез провеждане на ускорени курсове и програми за повишено обучение. Към 2011 г. малко над 70 процента от военните бяха черни, около 15 процента бяха бели, около 12 процента бяха „цветни“и малко над 1 процент бяха азиатци. Що се отнася до чиновете, основният контингент (около 90 процента) все още е черен, в подполковния състав броят им се е увеличил до 57 процента, а сред подполковниците - до 33 процента.
Военното ръководство е уверено, че ВВС не могат напълно да изпълнят възложените им задачи, тъй като те са въоръжени с предимно остаряла техника. Затова в процеса на реформиране се обръща голямо внимание на реорганизацията на самите ВВС. Това, по -специално, модернизацията на самолетния парк, въвеждането на компютърни технологии за осигуряване на автоматизация на обслужването. Освен това ръководството на страната не пренебрегва подобряването на възможностите на системите за ПВО - по -специално разполагането на система за откриване на нисколетящи обекти в близост до границите на страната. В процеса на превъоръжаване на военноморските сили (по -специално морската авиация) Южна Африка има големи надежди за Съединените американски щати.
По този начин всички реформи на въоръжените сили, които бяха разгледани в статията, се характеризират с намаляване на броя на личния състав на въоръжените сили, въвеждане на усъвършенствани системи за управление и управление, най -новите системи за въоръжение и оборудване и преминаване към професионален щат на армията. Надяваме се, че реформата на нашата армия ще следва същите принципи.
