Страната е многонационална, многоконфесионална. Във всеки регион има достатъчно свои собствени проблеми и както каза класикът, нещастните са нещастни по свой начин … Докато някои с ентусиазъм плачат за незаменим преход към договорната основа на руската армия с надежда, което е най -често се свързва с лично нежелание да изпълняват конституционния си дълг по отношение на армейската служба; други се застъпват с всички сили за увеличаване на проектните квоти за онези региони, в които самите те живеят.
Много шум вдигна апелът на 11 парламентаристи от Република Дагестан, сред които беше и депутатът от Държавната дума Гаджимет Сафаралиев, към министъра на отбраната Сергей Шойгу с искане за увеличаване на проектовите квоти, за да се увеличи способността на младите хора от Дагестан да служат в армията. Факт е, че днес не повече от двеста представители на Дагестан са призовани в руската армия за есенната или пролетната кампания. По -специално, настоящият есенен проект е предназначен да наеме 179 дагестанци в редиците на РА (млади представители от различни националности, живеещи в тази северно -кавказка република). За някои този брой изглежда повече от достатъчен, въз основа на дисциплинарните характеристики на дагестанската младеж, други смятат, че 179 души са напълно неприемлива фигура, която дори не съставлява 1% от всички, които искат да служат в Дагестан на възраст от 18 и 27.
Дагестанските депутати предложиха на министъра на отбраната по време на пролетния проект следващата година да увеличи квотите за Дагестан до 4 хиляди души. И според някои доклади, Сергей Шойгу е готов да се срещне с дагестанските депутати и съответно с дагестанската младеж, които желаят да служат в руската армия.
Този вид съобщение предизвиква доста противоречиви емоции. Защо? Тъй като многократното намаляване на квотата за набиране на дагестанци в редиците на руската армия се дължи на изключително ниското ниво на дисциплина на представители на различни националности, призовани от Дагестан и други републики на Северен Кавказ. Известно време, както често се случва, те се опитваха да не издържат на конфликта публично, но с течение на времето проблемът само нарастваше в нови и нови томове и избухваше сам. Дълги години те говореха за това колко далеч дагестанските военнослужещи, които служат на военна повинност, понякога са далеч от нормите на законовите отношения. Нещо повече, понякога се стигаше до много трудни случаи, когато дори най-малката група войници, призовани от същия Дагестан във военната част на Централна Русия (Урал, Сибир, Далечния Изток или друг регион), можеше да изгради система от отношения отчасти по такъв начин, че всички останали военнослужещи изпаднаха в определен вид зависимост от „дагестанските правила на играта“. В същото време зависимостта може да засяга не само военнослужещи от други националности, но и офицери от военна част. В най -добрия случай те се опитаха да затворят очите си пред проблема, а в най -лошия - известен страх възникна пред волята на дагестанците, пред тяхната солидарност и неизбежното желание да защитят позициите си.
В крайна сметка Министерството на отбраната трябваше да подпише безпомощността си относно установяването на задължителен контакт с дагестански военнослужещи.и беше взето много противоречиво решение за намаляване на квотите за Дагестан от 10-20 хиляди служители на година до няколкостотин (десет пъти по-малко от квотите, съществували преди 2010 г.).
Някой видя в това истинска панацея: казват, няма дагестанци - няма проблеми. Но всъщност проблемът просто беше прехвърлен на друг канал, който, независимо дали Министерството на отбраната го искаше или не, даде повод за размисъл по темата за единството на правната сфера на Руската федерация. Всъщност законът предвижда черно на бяло конституционното задължение за военна служба по призовка за всички мъже на възраст между 18 и 27 години, които нямат медицински противопоказания или не са изразили желание да преминат алтернативна гражданска служба. Законът не казва нищо за факта, че военното ведомство може да проведе своеобразна „състезателна“селекция въз основа на етническа принадлежност. Ограничението на квотите тук не отговаря не само на закона, но и на самото състояние на нещата в руската армия. Всъщност днес проблемите с прилагането на проектостандарти се наблюдават в много региони на Русия и там, където младите хора открито изразяват желанието си да отидат на призовна служба, внезапно се налагат ограничения или пълна забрана.
Противниците на призоваването на кавказците в руската армия могат да заявят: защо да призовават в армията онези, които подкопават дисциплината в нея, като често не само не си спомнят за военното братство, но и откровено пропагандират своя избор. Думите са донякъде разумни, но има и друго мнение по този резултат.
Разказва пенсионираният подполковник на МВР М. Федоров:
Проблемът с военнослужещите от Кавказ е съществувал и в съветско време и не само в Министерството на отбраната, но и в Министерството на вътрешните работи. В края на 80 -те години трябваше да служа като командир на взвод в едно от подразделенията в Далечния изток. Общият брой бойци в моето подчинение беше през първата година от моето „командване“24 души, от които двама бяха авари, останалите бяха руснаци и украинци. Така че, казвам ви, първо трябваше да отпия с тези двама дагестанци.
Започна с факта, че един от тях упорито отказа да участва в почистването на казармата и да вземе парцал, за да измие пода в ръцете си. Първоначално се опитах да окажа натиск върху него с разпоредбите на хартата, но това не даде резултат. Трябваше да работя първо заедно с политическия офицер на ротата, след това - батальона. Реакция, близка до нула - „няма да се бъркам в калта, не съм прасе“- и това е … Виждайки това, а вторият започна да се люлее надясно. Ще бъда честен: след такова неподчинение от страна на двама, извинете, гадници, всичко кипна в мен. Сега разбирам, че може би сгреших, може би се развълнувах, но тогава реших просто да покажа кой е шефът на взвода. Като цяло той извика двама при него и, ще се опитам да го кажа прилично, разби думите на двамата с думите, ясно обяснявайки, че всеки сам трябва да изчисти собствените си лайна и че тук няма бавачки, но прасетата просто не почистват нищо. Като цяло излезе някаква приложна психология … Другите ми бойци чуха всичко перфектно. След това водачът на отряда се приближи до аварите, подаде им парцали, те ги взеха … Измиха пода, погледнаха изпод веждите, но вече не се говореше „прасе - не прасе“. Честно казано: в началото през нощта спах лошо в кабината на казармата - страхувах се да усетя ножа в гърба си … Но след това дори се сближихме някак си, свикнахме.
Когато заех поста командир на батальон (това беше след разпадането на СССР), трябваше да се справя с дагестанците повече от веднъж и от опита на всеки нов призов бях убеден, че повечето от тях са със силна воля, безкомпромисни, своенравни момчета и езикът на властта е добре разбран и усвоен. Но също така трябва да можете да говорите с тях. Но сплотеност, така че ние самите трябва да се учим от тях … Те никога няма да дадат своето в обида …
Оказва се, че и тук е необходимо да се покаже т. Нар. Индивидуален подход. Да се каже, че е необходимо напълно да се изостави наборът на чеченци и дагестанци, уж защото всички те могат да се превърнат в бъдещи бойци на бандформирования, е просто оправдание, че местните командири често не искат сами да решават проблема с дисциплината. Естествено, всички офицери искат да видят пред себе си изключително позитивни, образовани, обучени и със сигурност изпълнително дисциплинирани бойци. Но откъде можем да вземем такава … Армия, защото тя също е образователна система. И трябва да се признае, че толерантността тук очевидно не е печеливш вариант. Развъждането на общности, етнически групи в отделна военна част е основният начин за намаляване на ефективността, до нерегламентиране и други негативни аспекти.
Човек може дълго да твърди, че кавказците изобщо не трябва да бъдат призовавани, тъй като те се опитват да живеят по собствените си закони. Но това е почти същото, сякаш Министерството на образованието и науката предлага да не се вземат на училище онези, чиито по -големи братя се държат зле в уроците на Маривана. Но тогава възниква друг въпрос: ако учителят няма способността да успокоява палавите, тогава може би въпросът не е в палавите, а в самата Маривана … В крайна сметка „хартиената педагогика“е едно, но реалната практика е съвсем друга. В армията подобни проблеми се проявяват не по -остро, и затова да се обвинява за всичко единствено нечия недисциплинираност и невъзможността да се коригира подобно поведение е очевидно самодоволство и опит да се забули собственият непрофесионализъм.
Ако мнозина признават, че всичко е в кавказкия манталитет, това означава, че офицерите трябва да бъдат правилно обучени да работят със същите дагестанци. В крайна сметка би било възможно да се разработи система за набиране на военна служба, в която дагестанските момчета да поддържат сигурността на правилното ниво в собствената си република. В края на краищата, ако всички тук имат нетърпение да се озоват в правоохранителните органи или звена на Министерството на извънредните ситуации след военна служба (както казват дагестанските депутати, които се обърнаха към Шойгу), тогава защо първоначално не дадете на новобранците такава възможност. В края на краищата самият Дагестан далеч не е най -сигурният съставна единица на Руската федерация и допълнителни части от местни военнослужещи очевидно няма да пречат на републиката. Както се казва, сигурността ще се увеличи и желанието за „отиване в гората“ще намалее.
Като цяло решението за увеличаване на квотите за Дагестан по отношение на военнослужещите в крайна сметка остава на Министерството на отбраната, но само в този случай главното военно ведомство, в случай на проблеми, не трябва да следва пътя „Кавказците са виновни за всичко. Системата за обучение на офицери днес трябва да бъде изградена, включително въз основа на използването на инструменти при работа с различни групи от населението. В крайна сметка нямаме друга (по -добра) армия по дефиниция, но е напълно възможно да я направим такава (по -ефективна и ефикасна) без национална диференциация.
