Руска армия. Премина ли точката на връщане?

Съдържание:

Руска армия. Премина ли точката на връщане?
Руска армия. Премина ли точката на връщане?

Видео: Руска армия. Премина ли точката на връщане?

Видео: Руска армия. Премина ли точката на връщане?
Видео: Battle of Narva, 1700 ⚔️ How did Sweden break the Russian army? ⚔️ Great Nothern War 2024, Може
Anonim

Причината за написването на този материал беше видео в YouTube, което не само е шокиращо, но и шокиращо. Видеото е публикувано отдавна и е обсъждано на някои военни форуми. Въпреки това, в контекста на днешния ден, това видео е много показателно. Същността на видеото е проста. Известна леля в бяло палто ругае взвод кадети. Кадети явно от първата година. Накратко, много кратки почивки между непрекъснати неприличия, лелята може да чуе човешката реч. Тогава се оказва, че лелята изобщо не е леля, а началник на трапезарията на Серпуховския военен институт на ракетните войски стратегически. Всички я наричат „леля Таня”. И тя просто инструктира облеклото на трапезарията. Но колко умело го прави! Освен това възпитаниците на този институт се застъпват за нея. Но размислите върху видяното са мрачни. Ясно е, че всички сме възрастни и знаем псувни, но не в същата степен набиваме тези мръсни думи в млади момчета. Остава само да съчувстваме на родителите на тези момчета. Току -що слязоха от полата на майката. Те би трябвало да инвестират високо в мозъка си, но им се дава най -добрата постелка. Става срам за тази леля.

Офицери

Записването във военни училища е спряно. Казват временно. Чудя се кой ще запълни бъдещите вакантни длъжности на младши офицери, когато настоящите младши ще получат ранга и трябва да продължат напред? Или има таван за днешните юноши? На един от сайтовете кореспонденцията на бившия ръководител на курса на едно от военните училища. Нека го наречем Денис. Той е на 27 години. И той вече е бил ръководител на курса. „Уважаеми военни“не може да повярва, че Денис просто е искал вярно да изпълнява задълженията на НК. Този млад мъж, който успя да заеме важна позиция на NK, разсъждава изненадващо по възрастен начин. Той казва с болка, че е имал малко влияние върху кадетите и изобщо не го е направил с идването на сегашното Министерство на отбраната. Думите на Денис: „Сега е друго време, различен морал, различни методи на възпитание и най -важното - други кадети. Те идват от обществото и обществото се е променило в световен мащаб. Това са децата на 90 -те”. Денис „ангажиращо“разказа за обучението си в академията на курсове за опресняване за NDT. Баналното широко разпространено неспазване на законовите разпоредби е шокиращо. Никой не поздравява никого. За какво? Външен вид? Това е отделна история. Защо за Денис в минало време? Тъй като този млад офицер, който искрено искаше да постигне нещо полезно в руската армия, тази армия в лицето на ръководителя на училището просто не беше необходима. Денис говори много за системата за събиране на пари за различни нужди: кадетите преминават изпити за пари (учителите се нуждаят от допълнение към ДД), родителите даряват пари за попълване на инвентара на домакинствата и т.н. Жалко, че този млад офицер, достоен за най -добрите в руската армия, сега е успешен мениджър на алкохолна компания и на 27 години има много добри финансови перспективи. Но срещу началника на училището бяха заведени 2 наказателни дела. Но той не запази добър офицер, който искаше да служи на Родината.

Или известната история в авиационния център в Липецк. Също млад офицер Игор Сулим. На някои от читателите може би постъпката му не изглежда напълно етична. Но каква е етиката на висшите офицери, които са се възползвали от позицията си, можем да говорим. Това е много подобно на създаването на финансови потоци от корумпирани пътни полицаи. И ще бъде жалко, ако Игор и приятелите му, млади офицери, които все още не са изгорели и искат да служат в руската армия (те все още искат), напълно обезкуражават това желание.

Или друг пример. Южно от Русия. Поделение за противовъздушна отбрана. Устройството се занимава с контрол на въздушното пространство от юг. Отделът носи много висока отговорност. Подразделението е непълно. Не всички екрани са заети. Хората не спят достатъчно. Самият командир на поделението не излиза от отрядите. Той вече би се отказал, но жилищният въпрос не е решен.

Но никога не знаете такива примери в звена и подразделения. Но най -забележителното е, че има офицери, които наистина биха искали да продължат да служат в руската армия. Има много такива офицери. Държавата е инвестирала много в тяхното професионално обучение. Независимо от това, офицерите, които активно искат да служат, които не мълчат за недостатъците поради лоялното си отношение към случая, попадат под намаляването на OSHM или се отказват. Много съжалявам!

Сержанти

Очевидно според Министерството на отбраната дупката в кадрите, която ще се появи във връзка с прекратяването на набирането на военни училища, може да бъде запушена от сержантите. И е вярно. Имаше помпозна реклама за набиране на редица военни училища, пренасочени за обучение на сержанти по 34-месечна програма. Това, което те просто не пишат. Това само не обещава. Можете да се объркате за кого и колко парична помощ е обещана. Съгласихме се, че изглежда сержантите ще приемат повече от младия лейтенант. Пълно объркване. Посочената по -рано нужда от армия и флот е почти 107 хиляди души. През февруари тази година обаче цифрата е променена на 65 хиляди души до 2015 г. Изглежда, че 200 нови сержанти (това е първото дипломиране през 2012 г.) са значителен принос за решаването на кадровия проблем. И отново, сержантите ще бъдат обучавани на обучение от наборните. Тогава ще дойде моментът на уволнението и, без да стане професионален сержант, да закачи на себе си клоунски агилети, този неуспешен професионалист напуска за гражданския живот.

В далечните осемдесетте години нашата армия се наричаше армия без сержанти. Естествено, в разбирането на западните армии. Всъщност е така. Как можете без професионални сержанти в ракетните войски на стратегическите войски или във флота? Спомням си сержантите, които отидоха в БД на четвърти номер в дивизия „Картала“на Ракетните войски на стратегическите войски (тази дивизия отдавна не е там). Те бяха истински професионалисти, които по правило завършваха техникуми. Как можете без професионалист на корабите на ВМС? Според образния израз на офицерите, за 2 години служба във флота, един моряк може да си спомни само пътя към тоалетната и галерата. Тук ли са заровени основите на тормоза? Това не беше ли развитието на офицерите, работещи с персонала? След като последният офицер напусна казармата, кой остана там да отговаря? Тъй като сержантите може да са неплатежоспособни, някой трябва да е заел тази ниша. Ето заключението.

Очевиден факт е, че не е разработен окончателен модел за модернизация на армията. Ръководството на Министерството на отбраната не знае към какво да се стреми и се опитва да реши проблема с хаотични движения. Няма спор - модернизацията е необходима в съвременните политически и технологични условия. Просто се опитвате да повторите модела на НАТО?

Но това е все едно да скочиш отстрани на неизвестно разстояние с неизвестни последици. Комерсиализацията на армията? И къде е отчитането на манталитета на нашия наборен контингент, поколението на деветдесетте? Отново риторични въпроси, които изглежда нямат отговори.

Руска армия. Премина ли точката на връщане?
Руска армия. Премина ли точката на връщане?

Редници

Въпросът за днешните въпроси е наборът. Спомням си стария филм "Войник Иван Бровкин". Сцената, в която Бровкин се обижда, че за лошо поведение може да му бъде отказан набор в армията, се възприема като гротеска в днешните условия. Трансформацията на самия процес на повикване, неговата философия доведе до колосално разслояване в обществото. Няколко риторични въпроса. Какъв е процентът на децата в руската армия, чиито родители имат жилища в Лондон? Какъв е процентът на децата в руската армия, чиито родители ще се преместят да живеят в чужбина? Какъв е процентът на градските жители в руската армия? Какъв е процентът на селските жители в руската армия?

Отговаряйки на тези въпроси, може да се определи качеството на съвременната руска армия. За какъв избор за високотехнологични единици можем да говорим? От кого да избирате? Набирането в армията се превърна в банално изпълнение на плана за главите. Броят на наетите хора съвпадна с нуждата и това е добре. И кой е нает, какво е качеството на контингента - това не е за нас. Така се оказва, че дори в края на службата войникът не разбира много от военните дела.

За съжаление всички тези проблеми са много глобални. Обществото е болно - армията също. И аз бих искал да се надявам, че дори през нашия живот ще видим нова ефективна армия.

Препоръчано: