Според Николай Макаров, началник на Генералния щаб, през 2012 г. армията ще наеме войници по договор за свободни позиции на редници, както и младши сержанти. На фона на нарастващата безработица, отбраната на Анатолий Сердюков очевидно е готова да стане най -големият доставчик на свободни работни места на руския пазар на труда.
В момента около 150 000 войници по договор служат във въоръжените сили на Русия. Но Министерството на отбраната многократно изразява недоволство от нивото на подготовка на тези сержанти и войници. „Не можем да бъдем доволни от качеството на обучение на военнослужещи, които в момента служат на договор, както и от съществуващите условия за тяхното образование и обучение. Затова решихме да преминем към обучение на сержанти по договор в различни военни университети на Министерството на отбраната “, каза началникът на Генералния щаб на въоръжените сили. Той каза още, че първото дипломиране на специалисти по договор, обучени в продължение на три години, ще бъде извършено в Рязанското военновъздушно училище тази година.
„Всяка година ще набираме около 50 хиляди души за войнишки и сержантски длъжности“, каза Николай Макаров. В същото време с кандидатите ще бъде сключен изцяло нов договор, значително различен от този, който е в сила в момента в армията. Както уточни Министерството на отбраната, към новоназначените изпълнители ще се прилагат много по -високи и по -строги изисквания, те се планират да бъдат обучени предварително. Общо днес министерството се нуждае от 425 000 военнослужещи по договор. Но в рамките на една година, както отбелязва Макаров, не се планира да ги приеме.
Според неофициални данни заплатата на изпълнителите ще бъде повече от 20 хиляди рубли, но руското министерство на отбраната все още не говори за точната сума. Всъщност беше възможно да се служи на договор по договор във въоръжените сили на Русия доста дълго време. Този мащабен проект, стартиран от правителството в края на 90-те и 2000-те години, обаче не може да се счита за напълно успешен.
В същото време Генералният щаб е добре наясно, че се стреми към изключително трудна задача за изпълнение. „Основният проблем ще бъде не само в обучението на такива войници по договор, но и в обучението на тези, които ще обучават директно военнослужещите“, каза Николай Макаров.
Междувременно значителни промени ще засегнат и кариерите. Инцидентът, който се случи не толкова отдавна и беше свързан с генерали, които предпочитаха пенсионирането, вместо да се преместят на определено ново дежурно място с цел ротация, беше началото на мащабна кампания. Според Макаров ротацията сега ще бъде норма в ежедневието в армията. „През последните 20 години някои офицери се отдалечиха от това, до пенсионирането си, като живееха например в Москва“, оплака се пред журналисти началникът на Генералния щаб.
В бъдеще се планира всеки офицер от кариерата да служи около 3 години в граничния регион и около 10 години в дълбините на щата. В същото време Министерството на отбраната възнамерява да вземе всичко необходимо, за да гарантира, че през периода на ротация офицерите имат къде да се движат. В крайна сметка именно дългосрочният катастрофален проблем с недостиг на жилища беше основната причина повечето служители да не искат да напускат домовете си.
