Преди по -малко от месец, говорейки на инвестиционния форум на Russia Calling! Президентът Владимир Путин направи изявление за бъдещата структура на руските въоръжени сили. Според президента броят на военнослужещите по договор вече надвишава броя на военнослужещите. По -нататъшните изявления на президента предизвикаха широк обществен отзвук. Ето същата поговорка:
Трябва да имаме предвид, че постепенно напълно се отдалечаваме от наборната служба.
Именно фразата „напускаме напълно“доведе до появата на въпроси, основният от които беше въпросът: Наистина ли страната ни ще премине изцяло към професионална армия - армия, в която не се извършва военна повинност?
Общественото мнение, както обикновено, беше разделено. Някои приеха изявлението с доста положителни резултати, представяйки тезата, че съвременната армия изобщо не е това, което е била няколко десетилетия, по -често се разбира като армия. Основните аргументи тук са следните: само хората, които възприемат службата не толкова като конституционно задължение, а като ежедневна работа с усъвършенстване на уменията и способностите, могат наистина да допринесат за общоруската система за сигурност.
Други (и сред тях е авторът на този материал, вашият смирен слуга) не вярват, че окончателното и, както се казва, неотменимо напускане на военната служба ще играе недвусмислено положителна роля. И тук изобщо не става въпрос за традиции, които във всеки бизнес могат да претърпят определени промени. Въпрос на разбиране е от коя държава всички сме наследници.
Можете да кажете колкото искате, че само професионална армия е способна да отговори на всички съвременни предизвикателства по отношение на посегателства върху сигурността на Руската федерация, но в действителност това е повече самодоволство. Може би напълно контрактната армия е изключително подходяща за държави, където, за да стигнете от едната страна до другата, можете да вземете тротинетка и да се разтегнете за час или два по идеално равен асфалтов път. Може би напълно професионална армия е подходяща за страни, където основната опасност за населението е узрелите кокосови орехи, падащи от височините на палмови дървета. Нашата ситуация (и исторически), меко казано, е малко по -различна. Перфектно плоските асфалтирани пътища могат да се окажат напълно неочаквано, с палмови дървета на лъвския дял от територията на страната като цяло „не всичко е наред“, но има много „приятели“и други „доброжелатели“.
Има толкова много от тези „доброжелатели“, че те вече заявяват в прав текст: „Очакваме само едно нещо от Русия - когато тя се срути“. Това е последвано от набор от идиоматични изрази, поради което интегралната Русия, виждате, просто е длъжна да престане да съществува.
Някой ще каже, но къде са тези списъци с желания за „партньори“и пагубността от пълно оттегляне от системата за набиране на военна служба? Връзката всъщност е директна. Ако гражданин на страната първоначално възприема защитата на Родината във военно отношение изобщо не като свой дълг, а единствено като възможност да спечели пари, то това неволно ще действа дори на подсъзнателно ниво - „цялата крайна отговорност е на работодателят и работодателят може да бъде сменен. И тук можете да бъдете поне три пъти патриот - финансовият въпрос във всеки случай ще направи определени корекции.
Това изобщо не е камък в градината на тези, които днес са избрали военна служба по договор. Чест и похвала. Това е въпросът за вътрешното възприемане на наборната служба и службата въз основа на договорни задължения. И има разлика във възприятията, всеки човек, който е запознат с въпроса, както се казва от първа ръка, може да потвърди.
Друг е въпросът, че съдържанието на изключително „наборна“армия днес е съмнително удоволствие. Младите хора искат да служат (а това по принцип е нормално желание) по -малко и през това „по -малко време“овладяването на съвременната военна техника е просто твърде трудно за обикновения съвременен военнослужещ. Със сигурност е възможно да се научите за 12 месеца. И за по -малко време учеха и учат. Но става недопустимо държавата да „загуби“човек, който е напълнил ръката си (и главата си) в работата на технологиите и е изпратен „за демобилизиране“.
И така, защо да преоткриваме колелото, когато всъщност е намерено решение. Това е смесена система за обаждания / контакти. В края на краищата въоръжените сили на страната се нуждаят не само от военни аса, но и от тези, които във всеки смисъл на думата носят патрони.
При сравнения с други големи армии по света бяха публикувани десетки материали във „VO“, включително анализи, и следователно изводът е кратък: армията на съвременна държава в света е именно златната среда между системата за набиране на военна служба и договорна система на формирането на персонал. Да се надяваме, че и Русия няма да предприеме неоправдани експерименти.
И сега всъщност защо този материал излиза днес. И днес у нас е Денят на наборна служба. Докато все още има наборници … И има ден … И това е денят, в който младото поколение, поколението на бъдещите защитници на Отечеството, говори за това каква е професията да защитава Родината.
Радващо е, че всяка година все повече военни части отварят врати за ученици и студенти, давайки им възможност да видят със собствените си очи живота на съвременните военнослужещи и да формират мнение за въоръжените сили на страната, славни за своите забележителни победи. Трябва да видите как се променят очите на момчетата, които за първи път в живота си получават възможност да се докоснат до истинско военно оръжие, да седнат за управлението на военен самолет и да се озоват в отделението на действащ кораб.
Това означава, че никой, слава Богу, не е отменил концепцията за „военно -патриотично възпитание“и че благодарение на тези на пръв поглед прости социални събития един млад мъж наистина може да има истинска цел в живота - да служи на Родината. Иначе ние самите често се скараме на съвременната младеж, заявявайки, че те имат само смартфони и хумор под колана в съзнанието си. Всъщност младите хора - както винаги - са пристрастени. Но с какво ще се увлече в крайна сметка - това е основната задача на представителите на средното и по -старото поколение - тоест вие и аз. Мисля, че ръководството също разбира това много добре.